长沙哪儿有治疗白癜风的医院 http://baidianfeng.39.net/a_ht/131225/4316559.html我们的生活离不开金钱,薪资待遇对于我们每一个人来说都很重要。根据国家相关部门规定,4月1号正式上调最低工资标准,无论是企业在职员工还是小时工,最低工资都不能低于当地的最低工资标准。不仅如此,国家对退休人员的养老金也进行了上调。
根据国家部门最新消息显示,从4月1号开始,至少会有三个地区调整最低工资标准,最低工资标准一般每一年至三年调整一次。4月1号开始,湖南,重庆,福建这三个地区开始实施提标后的最低工资标准。每个地区都有自己的标准,究竟会涨幅多少呢?
一、三个地区的最低工资标准
根据相关记者的报道,4月1号起,湖南开始调整最低工资标准,并且发布了《关于年湖南最低工资标准报告》。湖南最新的最低工资标准是,月最低工资为元/月,日小时工的日最低工资为19元/小时。
根据地区差异将最低工资分为三个档次,分别为月最低工资元,,。日最低工资标准为19元,17元,15元。湖南政府表示各市州可以根据本土的实际情况来定义最低工资标准。
重庆的最低工资标准相比以前提高了元,新标准从4月1号正式实行。相比湖南的三档制,重庆实施两档制,月最低工资标准为元/月,元/月,日最低工资标准为21元/小时,分别涵盖26个区,12个县。重庆根据实际情况,对最低工资标准进行调整,要求各地实施两档制度。
福建省相关部门发布了《年关于调整福建最低工资标准》,决定从4月1号开始,调整全省的最低工资标准。湖南有三档,重庆有两档,与其不同的是,福建有四档,其中月最低工资标准为,,,。日最低工资标准为21,20.5,19,17.5,每个档次工资上调以后,月平均涨幅达到了14.59%,年平均涨幅达到了6.24%。
其中,元是月最低工资标准中的最好档次,主要有湖里区,集美区等部分地区。元是第二档次,主要有台江,长乐等发达地区,是第三档,主要有沙县等次发达地区,属于安逸的小城市,是第四档,主要有大田,古田等经济较为不发达的地区。无论是哪一个档次,只要薪资涨了就是好事。
二、为何要设置最低工资标准
我国虽然已经全面脱贫,但是城市与城市之间,地区与地区之间,人与人之间的差异还是存在的。大城市人均收入水平达到上万元,而其他地区只能拿着几千万块钱的生活费,这样的收入差异是不平衡,不平均的,但也确实存在于现实社会。
对于劳动者来说,工资越多越好,对于企业来说,给予的资金越少越好,对于国家而言,薪资水平要处在一个平衡状态。工资水平是由多方面的考量决定的,不能太高,也不能太低。
否则会降低劳动者的积极性,消费市场的萎靡,不利于我国经济发展。总而言之,没有绝对的公平,我们对待工资标准,也只能寻求一个平衡点,寻求一个合理的区间,那个位置就是最低工资标准。
其次,因为我国不同地区的经济水平不同,人均收入也有一定的差异。为了防止差距过大,国家制定了最低工资标准,用来保障一些底层人民的利益,可能有些人会说,我们现如今的工资都已经超过了最低工资标准,为什么还要存在。
实际上最低工资标准是很有必要存在的。例如疫情期间,我们每一个人都要居家隔离,居家办公,这时候,公司就会按照最低工资标准来发放薪资,所以设置最低工资标准很有必要。
三、最低工资标准
国家设置最低工资标准是为了更好地保障工人的薪资。社会就业压力大,社会失业率也大大提高,有些无良雇主会因此来压低工人薪资,有了最低工资标准,低收入人员就可以更好的保护自己的利益。
设置最低工资标准还可以淘汰无良企业,增加劳动力的供给需求。你可能认为最低工资标准只对底层人民和低收入人员有利,其实不然,最低工资标准分为月最低工资标准和日最低工资标准,会影响很多人。
除此之外,还有一些人认为最低工资标准存在弊端。他们认为最低工资标准扭曲了市场资源配置的功能,增加了一些中小企业的人工成本,会加剧失业率,使弱势群体难以进入市场,违背了最低工资标准的初衷。
其实不然,根据实际情况制定的最低工资标准不仅会加大中小企业的负担,还会改进企业的经营模式,为企业发展提供了机遇和创新。
无论什么样的事情,都会引来不同的声音,这也不足为奇。我们首先要想的就是怎样去维护劳动者的权益,提高劳动者的生活水平,和收入水平才是我们建设市场经济的根本目的。
胡锦涛主席也曾说过要实现劳动者体面劳动,所谓的体面劳动就体现在逐年提高的最低工资标准。只有劳动者利益得到保障,社会利益才能达到最大化。
结语
最低工资标准的调整从年4月1号正式实施。上调最低工资标准对我们广大劳动者来说,是一件很好的事情,不仅可以保障最低收入人员的工资,还可以促进社会经济发展,同时也会带动企业发展。总而言之,上调最低工资标准利大于弊。最后想问一下大家,你心里的最低工资标准的区间是多少呢?